一、高水平科技領航“創新輕工”。企業是科技創新的主戰場，海爾、美的、格力等骨干企業，科技創新成效顯著，是輕工企業學習的榜樣。輕工百強要領航輕工企業，深入貫徹科技自強戰略，爭取輕工行業率先實現科技高水平自強自立。要布局前沿科技，加大研發投入。力爭三年內，把百強企業研發投入比重由2.8%提高到3%。到“十四五”末，力爭建成輕工業重點實驗室、工程技術研究中心各150個，形成以優勢企業為主體、高校院所統籌協同的創新體系，以先進科技引領輕工業實現創新發展。

二、先進性標準領航“品質輕工”。輕工百強要領航輕工企業，貫徹標準質量戰略，發揮骨干企業在標準化委員會中擔任主任委員、秘書處承擔單位的積極作用，研制一批高水平標準。努力將重點消費品國際對標率從95%提高到100%，切實提升國際標準話語權。百強企業要爭做標準“領跑者”，通過質量分等分級等先進標準，引領輕工業實現品質發展。

三、低碳化目標領航“綠色輕工”。輕工百強要領航輕工企業，以碳達峰、碳中和為目標，研究低碳技術和行動方案，建設綠色工廠，生產綠色產品，發展綠色園區。要開發和使用可降解塑料，建立污染治理長效機制，防止產品過度包裝，做好廢舊家電、電池的回收利用。到“十四五”末，力爭輕工業綠色工廠從當前的357家提高到1000家，綠色設計產品總量從818個提高到2000個，輕工業綠色產品占全國比重達到40%，以切實的目標和措施引領輕工業綠色發展。

四、數字化轉型領航“智慧輕工”。最近，中國輕工聯表彰了100家輕工業信息化先進單位和100位領軍人物，為行業數字化轉型樹立了標桿和榜樣。輕工百強要領航輕工企業，貫徹數字經濟戰略，以先進信息技術，推動數字化轉型。要應用物聯網、大數據、云計算、區塊鏈、人工智能等先進數字技術，構建全場景信息化產業鏈，提高智能制造水平。要用好電商平臺，開展在線新經濟活動，加快跨境電商業務。要通過工業互聯網平臺協同服務，推動中小企業轉型升級，推動跨界融合發展，推動家居產業智能發展，全面建設“智慧輕工”。

五、三品行動領航“時尚輕工”。輕工行業，要貫徹擴大消費戰略，落實工信部等五部委“數字三品”行動方案。要用數字化賦能增品種，實施數字化特色定制，滿足個性化消費需求，培育創新消費品。要用數字化賦能提品質，加強可追溯體系建設，以過硬的品質助力消費升級。要用數字化賦能創品牌，精準品牌定位，擴大品牌影響。中國輕工聯將每年向社會評薦輕工業升級與創新消費品100個，推動輕工業加強工業設計和文創設計，發展時尚消費品產業。

六、區域化協同領航“特色輕工”。輕工百強要領航輕工企業，推進產業集群建設，發揮骨干企業領軍作用，帶動產業集群內大中小企業協同發展，穩定產業鏈供應鏈。要賦能產業集群，推進“332”專項工程，推動30個300億元以上的產業集群率先向先進制造業集群邁進，形成超兩萬億元的產業集群第一方陣。到“十四五”末，力爭培育10個世界級產業集群，形成優勢互補蓬勃發展的輕工特色區域性經濟。

七、優質化服務領航“放心輕工”。輕工百強要領航輕工企業，貫徹全國統一大市場建設戰略，積極構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。要加強知識產權保護，自覺維護公平競爭秩序。要聚焦冰雪運動消費、智慧家居生活、適老創新產品等消費市場熱點，積極參加行業展會，發布新產品、新技術、新裝備。要實施安全消費工程，維護消費者權益，推動放心消費。

八、高素質人才領航“技能輕工”。輕工企業從業人員超過3500萬，占全國工業就業人數29%，帶動相關就業超過8000萬人。其中，高技能人才比例不斷提高。全國輕工勞模、全國技術能手、輕工技術能手、中國工藝美術大師、輕工大國工匠等一批杰出高技能人才，為產業發展和文化傳承作出了積極貢獻。輕工百強要領航輕工企業，貫徹人才強國戰略，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全方位建設一支高素質人才隊伍。要落實技能強國戰略，鼓勵職工用技能改變命運，用大賽成就人生。要積極組織職工，參加技能培訓，提高專業水平；參加中國輕工聯、國家人社部、全國總工會組織的各類職業技能大賽。中國輕工聯將繼續組織好各類輕工技能大賽，推薦優秀選手參評全國“五一”勞動獎章；將力爭每年培訓輕工職業技能人才10萬人次，以高素質人才建設“技能輕工”。